Contamos con una metodología de evaluación psicométrica que nos permite determinar: La cultura corporativa, así como los niveles de la estructura organizacional en las diferentes áreas de evaluación.
Al tener contacto con los evaluados, podemos determinar el comportamiento físico y valorar aptitudes, entregando por escrito nuestra opinión sobre el evaluado para una mejor selección por parte del contratante.
Las herramientas de evaluación tienen un enfoque 100% laboral y cuenta con las siguientes áreas de evaluación:
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